芒果体育苏州实施人才优先政策又推新服务。近日，全市遴选13家企业开展技能人才落户上门服务，让技能人才落户更便捷芒果体育。这些企业产业工人集聚、具有行业影响力，服务部门集中开展“上门办”服务，为企业发展营造更好环境芒果体育。

　　技能人才落户，对于苏州产业发展具有积极作用。客观而言，技能人才落户有一个过程，做好主动服务则能够帮上大忙。今年上半年，全市人才落户申请人数中，技能人才申请量占比为16.38%，帮助这个群体加快落户，有利于解决他们的后顾之忧，为他们的工作创设好的条件。

　　苏州作为制造业大市芒果体育，不仅产业齐全，而且推进新兴产业发展不断“提速”。面对新的发展形势和用人需求，加快引进一大批优秀的技能人才，一方面出台了不少优惠政策，另一方面则提升服务实效，让他们有更好的获得感。苏州推出的“上门办”服务，就是要尽快解决落户问题，让他们安心工作，舒心生活。

　　一个城市的发展需要多方面的人才，技能人才无疑是非常重要的部分。苏州非常重视实体经济发展，把先进制造业发展放在突出位置。相关部门“上门办”时，还能为技能人才进行宣传和解释，让他们更好了解新政的条件。特别是今年起施行的落户新政，放宽了技能人才落户条件芒果体育，因此，服务部门尤其需要做好主动上门服务，用贴心服务帮助他们解决落户的大事。

　　苏州提出“人到苏州必有为”的人才工作品牌，体现了招揽各类人才来苏就业创业的诚意。当然芒果体育，要落实好服务人才的政策，就要真正做到服务多跑路，群众少跑路，尽可能减少技术人才的麻烦，提升服务实效。因此，像服务技能人才落户“上门办”这样的做法就值得借鉴与推广，因为服务越好，就越能带来更强的引才效应，有利于促进苏州高质量发展。