芒果体育罗蔺在调研两江新区人才发展工作时强调深化人才发展体制机制改革 打造“近悦远来”人才生态

　　11月15日，市委常委，两江新区党工委书记罗蔺前往两江新区人才发展集团调研。他强调，要全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习领会习关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党对人才工作的领导，深化人才发展体制机制改革，全方位培养引进用好人才，打造“近悦远来”人才生态，为现代化新重庆建设两江实践提供坚实人才支撑，助力重庆加快建设西部人才中心和创新高地。

　　在两江新区人才发展集团，罗蔺与企业负责人交流，了解平台搭建、人才引进等方面情况。

　　调研中，罗蔺主持召开座谈会，听取两江新区人才发展集团运营情况汇报。组织人事部汇报关于新区人才工作及人才发展集团改革思路，参会人员作交流发言。

　　罗蔺强调，要深化体制机制改革。坚持完善有为政府和有效市场相结合的人才管理服务制度，以机制创新为人才发展谋篇布局、平路清障。要精准匹配人才供给。结合新区产业发展、招商引资实际，夯实人才数据底座，摸清产业人才发展需求和高层次人才分布据点，实现人才集聚与产业发展深度融合。要拓宽招才引智渠道。坚持多平台同频共振芒果体育、海内外双向发力，加大引才聚才用才力度，不断吸引优秀人才来新区就业创业。要加大人才培育力度。分级分类抓好人才培养，壮大创新人才和技能人才队伍，充分激发人才动能芒果体育。要优化人才服务保障芒果体育。持续迭代升级政策体系，强化创新激励措施芒果体育，提供全链条、全要素、全生命周期服务，解决好人才各方面的后顾之忧。

　　两江新区党工委委员、管委会副主任皮涛，两江投资集团董事长李谨，新区相关单位负责人参加芒果体育。

　　罗蔺在调研两江新区人才发展工作时强调深化人才发展体制机制改革 打造“近悦远来”人才生态

　　罗蔺在调研新加坡国立大学重庆研究院时强调 加快科技成果转换 提升人才国际合作和产学研融合水平

　　罗蔺在调研总部型企业时强调坚定发展信心 优化企业服务 加快培育新区高质量发展新动能新优势

　　罗蔺调研两江新区数字经济产业及园区服务时强调 强化服务举措 帮助企业成长 加快推动数字经济高质量发展

　　罗蔺在调研两江新区生命健康产业时强调 做大做强产业集群精 准服务企业发展 加快生命健康产业发展能级跃升