芒果体育我们比以往任何时候都更为渴求人才、拥抱人才，也一定能够比以往任何时候都更加珍惜人才、成就人才。

　　在宿迁，小到一根根纺丝，大到全球首套兆瓦级水系有机液流电池，无不凸显“人”的作用——从传统制造到先进智造，人才对宿迁经济社会发展的贡献逐年提升，西楚大地上也正处处演绎着“人才是创新的第一驱动力”“人才引领发展”的真正内涵。

　　近年来，宿迁大力实施“深耕行动”，坚持以更宽视野发现人才，体系化推进人才工作，以启动招才引智“深耕行动”为抓手，选派专人、定向引才，深度扎根芒果体育、汲取资源芒果体育，着力健全支撑有力的聚才网络，持续叫响“迁宿迁”人才品牌，相关做法更是成功入选第六届全国人才工作创新案例。

　　为此，宿迁聚焦产业聚才、才兴产业，创新实施人才科技项目招引，突出人才层次高、科技含量高，找准高质量发展又一新增长点。得益于此——

　　11家企业入选第五批国家专精特新“小巨人”企业、创历史新高，江苏独角兽企业实现零的突破。

　　当然，推动地方经济发展和产业转型升级，不仅需要高精尖的创新型人才芒果体育，也离不开一支高素质的技能人才队伍。

　　对此，宿迁更是积极探索乡土人才“培评一体”模式，率先建立电商人才技能评价体系，近万人取得电商技能认定，正高职称乡土人才实现零的突破。

　　优质高效的“店小二”式贴心服务，不断涵养留才生态，吸引大批人才留宿创业发展。从创新方式方法，着力形成开放包容的人才格局，到做优人才服务，着力打造近悦远来的生态矩阵，比文件更重要的是诚意，比诚意更重要的是行动。

　　可以坦言，现如今，宿迁人才政策不仅仅是一纸文件，而是全方位、全周期的人才服务体验。

　　今年四月，宿迁正式出台的《加快建设江苏人才协同发展改革示范区更大力度集聚人才的若干政策措施》，在补贴发放、项目支持、载体建设等方面拿出真招实策芒果体育、真金白银，为人才各个阶段提供更大助力。

　　在此基础上，宿迁还通过组建市人才集团、成立市人才协会、打造宿迁人才之家综合性平台、建设“宿迁人才e家”平台等措施，最大限度激发人才创新创业活力，让在宿人才轻装上阵、轻松圆梦。

　　据统计，市人才集团已服务各类人才3万余人次；超10万名人才注册登录“宿迁人才e家”平台。

　　不仅如此，宿迁还在人才公寓建设、人才金融体系建设、推进集成化载体等方面工作上频频发力：

　　以保姆式服务留住人才，高标准建设一批人才公寓芒果体育、“宿青驿站”，加大“购房券”发放力度，让人才居有所安；

　　新认定国家级科技企业孵化器1个，国家高新技术企业数达780家，切实为各类人才成长搭建宽广舞台……